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Westminster acreditado como empleador de salario digno

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Westminster acreditado como empleador de salario digno

El logotipo de la Fundación Salario DignoCortesía: Independent Catholic News http://www.indcatholicnews.com

La Arquidiócesis de Westminster se ha acreditado como empleador de salario digno.

Es la primera diócesis católica en Inglaterra y Gales en lograr este estatus.

El cardenal Vincent Nichols, arzobispo de Westminster, quien firmó la licencia de acreditación en nombre de la diócesis, dijo: “Me complace que la diócesis pueda convertirse hoy en un empleador de salario digno y, por lo tanto, señalar la importancia de la dignidad humana inherente al trabajo. ”

“Animo encarecidamente a todos los que puedan hacerlo a unirse a este esquema de acreditación voluntaria que permite a los principales empleadores mostrar de manera transparente que valoran a sus empleados de esta manera”.

Refiriéndose a Rerum novarum, la encíclica firmada por el Papa León XIII en 1894, el primer documento que articuló completamente lo que se conoce como enseñanza social católica, el cardenal Nichols dijo: “Una inspiración clave para este documento fue la difícil situación de muchas personas trabajadoras en el mundo recientemente industrializado”.

“La preocupación central del Papa era la dignidad de la persona humana en el trabajo y la necesidad de defender los derechos de los trabajadores contra la explotación tanto del comunismo como del capitalismo de laissez-faire”.

“Un tema constante de esta enseñanza en el siglo transcurrido desde entonces ha sido una sincera defensa de la dignidad del trabajo y asegurar las justas reivindicaciones presentadas por el mundo del trabajo”.

“Mientras que el contenido objetivo del trabajo humano cambia con los avances tecnológicos y los cambios en la sociedad, la subjetividad del trabajo, que es realizado por personas, no cambia”.

“Esta idea se opone a una visión materialista que busca reducir al trabajador a un mero instrumento de producción, o tratar a la fuerza de trabajo como si tuviera un valor exclusivamente material. La persona humana es la medida de la dignidad del trabajo”.

“La campaña dirigida por Living Wage Foundation es un poderoso ejemplo práctico de estas ideas morales aplicadas a la situación actual. Estoy impresionado por el compromiso de la Fundación de comprometerse con empleadores responsables que desean adoptar la dirección del viaje que conduce al pago del salario digno, pero que tienen un viaje más largo para llegar allí”.

Sarah Vero, directora de la Fundación Living Wage, dijo: “Estamos encantados de que la Diócesis de Westminster sea la primera diócesis católica en Inglaterra y Gales en acreditarse como empleador de Living Wage”.

“Su compromiso de recompensar a todo su personal con el salario digno, calculado según el costo de vida, es un gran paso y muestra un verdadero liderazgo en el movimiento para terminar con la abominación que es la pobreza laboral en el Reino Unido. Esperamos que su liderazgo anime a otros a seguir sus pasos y acreditarse como empleadores de salario digno”.

Como empleador de salario digno, la diócesis se compromete a pagar a sus empleados que trabajan en servicios centrales y parroquias en el Gran Londres el salario digno de Londres, y a los empleados fuera de Londres el salario digno.

La diócesis también exigirá a sus proveedores que cumplan con ciertos criterios que paguen el Salario Digno. La diócesis está en proceso de notificar a todos los empleados y proveedores de este cambio propuesto.

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